ベンチャースピリットを持つこと

先日、SPIREグループの全社決起会が行われました。

その中で12月度月間、10-12月度四半期のMVPをはじめとした各表彰がありましたが、
ベンチャー溢れる動きを体現しているチームに贈られる賞を、
我がインターライドの一つの営業チームが全社の中から選出され表彰頂きました。
大変光栄であり、受賞メンバーは今後に向けて一層の励みにして欲しい。
個人で受賞したメンバーも目標達成に執着して必死に追い求めた結果。納得です。

意識レベルを高く持ち、皆が切磋琢磨しながら競っていかなければいけない時です。
「普通」に頑張っていれば「普通」の成長はできると思います。それは皆も同じです。
それで満足することは簡単だし、人は意識しないと楽な方に思考を持っていきがちです。

目先のことだけではなく、中長期の視点でどうなりたいのかを具体的にイメージし、
そこにワクワクするものはあるのか、何をも捨てて情熱をかけられるものはあるのか、
一呼吸して、今一度考えてみることが大事です。

決して平凡で終わりたくはありません。非凡な組織へと発展させたいのです。



プロフェッショナルとして結果が第一にありながらも、
結果に至る姿勢・意欲、プロセスもしっかりと大事にします。
そして役職や年齢に関係なく、積極的にチャレンジできる環境を作っていきます。

今こそ、若い力でバイタリティ持って組織を、業界を盛り上げていきましょう。